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林業(yè) -浙江大學林業(yè)系統(tǒng)領導干部綜合能力提升班
【培訓簡介】
重在決策,贏在執(zhí)行,提升執(zhí)行力,塑造競爭力,成功的奧秘在于執(zhí)行。領導干部執(zhí)政能力提升培訓項目從全面提升領導者的理論素養(yǎng)、業(yè)務本領、領導能力和執(zhí)政能力出發(fā),即關注領導者的理論素養(yǎng)及管理知識的學習,又關注執(zhí)政能力的提升,課程設計從學員的實際工作需要出發(fā),既有理論性、實踐性,又體現(xiàn)創(chuàng)新性的課程體系。
【培訓目標】
通過系統(tǒng)的理論學習、針對性的討論和東部發(fā)達地區(qū)實地參觀考察,提高林業(yè)系統(tǒng)領導干部的政治理論素養(yǎng)、法律素養(yǎng);提高領導干部的核心競爭力——執(zhí)政能力,樹立和實踐科學發(fā)展觀,提高社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的能力,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,不斷提高工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,造就一支執(zhí)政為民、開拓創(chuàng)新的干部隊伍,為當?shù)?/span>林業(yè)系統(tǒng)領導干部工作的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮重要的作用,為社會建設、創(chuàng)新社會管理,為促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻。
【培訓對象】各省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自治區(qū)、直轄市等各級林業(yè)系統(tǒng)領導干部。
【培訓師資】浙江大學教授,省政府和地方政府專家等。
【培訓方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結(jié)合。
【培訓費用】根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定。
【核心課程】課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓課程方案。
課程內(nèi)容 | 課時 |
當前宏觀經(jīng)濟形勢與政策解讀 | 4 |
旅游民宿引領“鄉(xiāng)村復興” | 4 |
中國宏觀經(jīng)濟金融形勢分析與展望 | 4 |
音樂藝術、人文素養(yǎng)、養(yǎng)生養(yǎng)心 | 4 |
G20杭州峰會主要成果解讀 與把握新機遇 | 4 |
互聯(lián)網(wǎng)+文化旅游 | 4 |
風景園林規(guī)劃管理——以道路綠化為例 | 4 |
破冰和團隊建設 | 4 |
“十三五”規(guī)劃背景,新形勢,新任務,新要求介紹 | 4 |
互聯(lián)網(wǎng):變遷與機遇 | 4 |
互聯(lián)網(wǎng)時代的輿情應對和引導 | 4 |
中國周邊安全環(huán)境所面臨的主要威脅 | 4 |
民生問題與和諧社會建設 | 4 |
G20的機遇與對策建議 | 4 |
情緒與壓力管理 | 4 |
現(xiàn)場教學:杭州城市規(guī)劃展覽館 | 4 |
【培訓保障條件】
硬件:浙大高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標準的住宿標間。
軟件:培訓的組織管理 “熱情服務 嚴格管理 嚴謹組織”。
1、精心設置開學與結(jié)業(yè)典禮,統(tǒng)一思想,明確學員的培訓目標,幫助學員做好學習心態(tài)的調(diào)整;
2、教室開辟培訓論壇,推動老師、學員之間的思想交流與碰撞;
3、每門功課都有培訓效果調(diào)查,了解學員的培訓需求與培訓效果,做好與老師、學員的溝通;
4、每門功課都有訓后思考題,推進培訓效果的轉(zhuǎn)化;
5、每天評選優(yōu)秀作業(yè),對作業(yè)進行點評,并舉行頒獎,結(jié)業(yè)時評優(yōu)秀學員,樹立開放、參與、交流、分享的學習氛圍。
【聯(lián)系方式】
電話:0571-88210851 孫老師
傳真:0571-88273744 微信公眾號:zjucce1999
地址:杭州天目山路148號浙江大學西溪校區(qū)教學主樓八樓