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      其他 -浙江大學(xué)網(wǎng)絡(luò)輿情與危機管理專題培訓(xùn)班

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      培訓(xùn)簡介】

      重在決策,贏在執(zhí)行,提升執(zhí)行力,塑造競爭力,成功的奧秘在于執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力提升培訓(xùn)項目從全面提升領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政能力出發(fā),即關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)者的理論素養(yǎng)及管理知識的學(xué)習(xí),又關(guān)注執(zhí)政能力的提升,課程設(shè)計從學(xué)員的實際工作需要出發(fā),既有理論性、實踐性,又體現(xiàn)創(chuàng)新性的課程體系。 

      【培訓(xùn)目標(biāo)】

      通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)、針對性的討論和東部發(fā)達(dá)地區(qū)實地參觀考察,提高各級輿情系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)、法律素養(yǎng);提高領(lǐng)導(dǎo)干部的核心競爭力——執(zhí)政能力,樹立和實踐科學(xué)發(fā)展觀,提高社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的能力,進一步增強責(zé)任感、使命感和緊迫感,不斷提高工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,造就一支執(zhí)政為民、開拓創(chuàng)新的干部隊伍,為當(dāng)?shù)?/span>輿情系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮重要的作用,為社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理,為促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻。

      【培訓(xùn)對象各省市、自治區(qū)、直轄市各級政府和企業(yè)的新聞發(fā)言人、發(fā)言人助理、聯(lián)絡(luò)員以及新聞宣傳骨干等領(lǐng)導(dǎo)干部。

      【培訓(xùn)師資】浙江大學(xué)教授,省政府和地方政府專家等。

      【培訓(xùn)方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗與學(xué)習(xí)參觀、交流互動、專家點評相結(jié)合。

      【培訓(xùn)費用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。

      【核心課程】課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案

      模塊一:認(rèn)識媒體

      媒介技術(shù)的發(fā)展與風(fēng)險社會的來臨

      網(wǎng)絡(luò)傳播時代的輿論傳播的特點

      中國互聯(lián)網(wǎng)政策解讀

      中國新聞管理制度引導(dǎo)

      模塊二:領(lǐng)導(dǎo)形象

      與媒體溝通

       

      領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

      政務(wù)禮儀與個人形象塑造

      面對采訪的技巧和策略

      個人素養(yǎng)與語言藝術(shù)

      模塊三:危機管理

      突發(fā)事件與危機形成

      信息管理與輿情評估

      新媒體下的危機傳播與輿情管理

      危機公關(guān)與媒體應(yīng)對

      信譽建設(shè)與危機修復(fù)

      突發(fā)事件應(yīng)急管理系統(tǒng)建設(shè)與實施

      模塊四:案例分析

             與模擬演練

      新媒體傳播熱點事件解析

      網(wǎng)絡(luò)輿論危機應(yīng)對策略與點評

      訪談實訓(xùn)與模擬演練

      模塊五:觀摩考察

      中外危機處置影片觀摩

      參觀浙江大學(xué)輿情分析中心

      觀摩網(wǎng)絡(luò)監(jiān)察部門

      其他考察項目

      模塊六:輔助講座

      (選修)

      國學(xué)智慧與管理

      收藏品鑒賞與投資分析

       

      【培訓(xùn)保障條件】

       硬件:浙大高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標(biāo)準(zhǔn)的住宿標(biāo)間。

       軟件:培訓(xùn)的組織管理 “熱情服務(wù) 嚴(yán)格管理 嚴(yán)謹(jǐn)組織”。

       1、精心設(shè)置開學(xué)與結(jié)業(yè)典禮,統(tǒng)一思想,明確學(xué)員的培訓(xùn)目標(biāo),幫助學(xué)員做好學(xué)習(xí)心態(tài)的調(diào)整;

       2、教室開辟培訓(xùn)論壇,推動老師、學(xué)員之間的思想交流與碰撞;

       3、每門功課都有培訓(xùn)效果調(diào)查,了解學(xué)員的培訓(xùn)需求與培訓(xùn)效果,做好與老師、學(xué)員的溝通;

       4、每門功課都有訓(xùn)后思考題,推進培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化;

       5、每天評選優(yōu)秀作業(yè),對作業(yè)進行點評,并舉行頒獎,結(jié)業(yè)時評優(yōu)秀學(xué)員,樹立開放、參與、交流、分享的學(xué)習(xí)氛圍。

       

      【聯(lián)系方式】

      電話:0571-88210851    孫老師

      傳真:0571-88273744    微信公眾號:zjucce1999

      地址:杭州天目山路148號浙江大學(xué)西溪校區(qū)教學(xué)主樓八樓


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