1、探究建立現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理系統(tǒng)之可行性研究

2、****集團(tuán)薪酬制度研究及設(shè)計(jì)

3、試論中小企業(yè)薪酬制度
4、集團(tuán)客戶(hù)信貸風(fēng)險(xiǎn)防范的難點(diǎn)及對(duì)策研究

5、知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代民營(yíng)企業(yè)的用人之道

6、企業(yè)文化建設(shè)與民營(yíng)企業(yè)發(fā)展

7、房地產(chǎn)行業(yè)如何打造品牌？

——以*****房地產(chǎn)公司為例

8、企業(yè)員工激勵(lì)約束機(jī)制失靈的原因及對(duì)策探討

9、進(jìn)出口企業(yè)外匯風(fēng)險(xiǎn)防范若干經(jīng)驗(yàn)與策略

10、對(duì)******集團(tuán)（企業(yè)）管理現(xiàn)狀的思考

11、提升民營(yíng)企業(yè)主管（中層）領(lǐng)導(dǎo)力策略若干思考

——以******企業(yè)為例

12、中小企業(yè)參與國(guó)際貿(mào)易的對(duì)策研究

13、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的國(guó)際化與本土化

14、人民幣匯率制度改革對(duì)外向型企業(yè)的影響與應(yīng)對(duì)策略研究

15、企業(yè)品牌戰(zhàn)略研究

——以*****企業(yè)為例

16、行業(yè)商（協(xié)）會(huì)在應(yīng)對(duì)反傾銷(xiāo)中的地位與作用

17、匯率變動(dòng)（經(jīng)濟(jì)全球化）與財(cái)富管理

18、我的財(cái)富觀

19、民營(yíng)企業(yè)融資需求狀況分析（可結(jié)合本企業(yè)或某行業(yè)分析）

20、企業(yè)現(xiàn)代文化建設(shè)研究

21、經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代企業(yè)發(fā)展自主品牌的意義與對(duì)策

22、經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)代企業(yè)自主創(chuàng)新的意義與對(duì)策

23、浙江省轎車(chē)消費(fèi)市場(chǎng)分析

24、浙江省紡織業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀與策略

25、“80后”大學(xué)生就業(yè)需求與企業(yè)用人需求特點(diǎn)分析（可結(jié)合本企業(yè)情況）

26、民營(yíng)家族企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)研究

27、浙江省物流業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展對(duì)策

28、浙江省民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的制約因素與對(duì)策