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徐曉莉:總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理
2018-03-20
中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展期逐漸遠(yuǎn)去,管理競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨!作為企業(yè)航行的舵手,要想帶領(lǐng)企業(yè)在日益復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中破浪前行,需要更加開(kāi)闊的視野和更全面的管理技能。而財(cái)務(wù)管理的思維與方法在當(dāng)今精益化管理中如魚(yú)得水,其價(jià)值日益彰顯,并為眾多成功企業(yè)所證實(shí)。如果說(shuō)過(guò)去不懂財(cái)務(wù)仍然可以發(fā)展得很好的話,現(xiàn)在則可能成為一個(gè)硬傷。
2018年3月17日,浙大高培中心特邀藍(lán)山資本高級(jí)項(xiàng)目合伙人、大學(xué)教授徐曉莉老師,為企業(yè)家學(xué)員們帶來(lái)了一場(chǎng)繪聲繪色的《總經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理》!
徐曉莉
藍(lán)山資本高級(jí)項(xiàng)目合伙人,匯富投資董事,
大學(xué)教授,碩士導(dǎo)師,博士,
北京大學(xué)匯豐商學(xué)院課程教授,
中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中國(guó)注冊(cè)理財(cái)規(guī)劃師協(xié)會(huì)專(zhuān)家委員,
北京財(cái)稅研究院副院長(zhǎng),企業(yè)獨(dú)立董事,管理顧問(wèn)。
現(xiàn)場(chǎng)200多個(gè)座位滿滿當(dāng)當(dāng),甚至搬來(lái)小板凳占據(jù)了過(guò)道,仿佛回到了大學(xué)時(shí)代占座搶最受歡迎老師的課的情景??梢?jiàn)企業(yè)家們的學(xué)習(xí)熱情以及對(duì)徐曉莉老師的景仰。
關(guān)于總經(jīng)理的各類(lèi)財(cái)務(wù)管理問(wèn)題,徐教授都分享了哪些呢?請(qǐng)聽(tīng)管培君娓娓道來(lái)~
財(cái)務(wù)是企業(yè)的“錢(qián)袋子”。要經(jīng)營(yíng)好企業(yè),讓企業(yè)利益最大化、風(fēng)險(xiǎn)最小化,總經(jīng)理就一定要管好財(cái)務(wù)這個(gè)“錢(qián)袋子”,不懂財(cái)務(wù)就當(dāng)不好總經(jīng)理!
徐曉莉老師在課程的開(kāi)篇,就提出每一個(gè)公司管理者必須面對(duì)和解決的四大財(cái)務(wù)管理問(wèn)題,引導(dǎo)和啟發(fā)大家進(jìn)入深度的學(xué)習(xí)和思考。
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表反映了哪些信息
如何從報(bào)表中抓取有效的數(shù)據(jù)
利潤(rùn)表與財(cái)務(wù)管理方法
稅收管理對(duì)盈利的影響
徐老師告訴我們,要回答以上四個(gè)問(wèn)題,必須解讀三張財(cái)務(wù)報(bào)表,也就是資產(chǎn)負(fù)債表,利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。
01資產(chǎn)負(fù)債表,反映了三大結(jié)構(gòu)和兩大關(guān)系,即資本結(jié)構(gòu)(負(fù)債與所有者權(quán)益的 比例)、股權(quán)結(jié)構(gòu)(持股比例)及資產(chǎn)結(jié)構(gòu)(流動(dòng)與長(zhǎng)期資產(chǎn)的比例),資產(chǎn)變現(xiàn)性(流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債)及營(yíng)運(yùn)資本管理(流動(dòng)資產(chǎn)—流動(dòng)負(fù)債)。
通過(guò)徐老師,我們知道,會(huì)計(jì)上的資產(chǎn)負(fù)債表并不等同于管理資產(chǎn)負(fù)債表,管理資產(chǎn)負(fù)債表提出了一個(gè)重要的概念,營(yíng)運(yùn)資本需求量(WCR)=應(yīng)收款+存貨-應(yīng)付款,在之后的課程中,我們將會(huì)頻繁地看到這個(gè)概念在戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理中的重要地位。
02利潤(rùn)表,是會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中一個(gè)非常重要的財(cái)務(wù)報(bào)表,但吳老師卻指出其具有三個(gè)缺陷,一是可操控性,二是其依據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制會(huì)計(jì),有利潤(rùn)不等于有現(xiàn)金,三是沒(méi)有考慮股東投資必須獲得的收益,稅后利潤(rùn)不等于凈利潤(rùn)。因此,我們必須引入EVA(Economic Value Aadded)指標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)金流評(píng)價(jià)公司業(yè)績(jī)。
03現(xiàn)金流量表,分別列示三大項(xiàng)目:經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流、投資現(xiàn)金流與籌資現(xiàn)金流,吳老師認(rèn)為這是財(cái)務(wù)管理中最重要的一張報(bào)表,他一再?gòu)?qiáng)調(diào),“現(xiàn)金為王,經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流是王中王”。
總結(jié)來(lái)講,三表之間的關(guān)系,在于資本要轉(zhuǎn)化為資產(chǎn),資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為利潤(rùn),利潤(rùn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金,現(xiàn)金重新轉(zhuǎn)化為資本這一循環(huán)過(guò)程,在這一過(guò)程中必須謹(jǐn)防資金鏈斷裂。
徐老師主要為大家講解了五種財(cái)務(wù)分析方法:比較分析法、趨勢(shì)分析法、比率分析法、因素分析法、綜合分析法,通過(guò)這些財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析方法,透視財(cái)務(wù)的三大報(bào)表,揭示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
明明白白我的“帳”;企業(yè)的底子——資產(chǎn)負(fù)債表
秋后算帳;企業(yè)的面子——損益表
企業(yè)是個(gè)蓄水池,錢(qián)有進(jìn)也有出,企業(yè)的日子——現(xiàn)金流量表
認(rèn)真聽(tīng)課,奮筆疾書(shū),做好課堂筆記!
基于解讀三張財(cái)務(wù)報(bào)表,徐曉莉老師將其在學(xué)術(shù)方面的研究濃縮為十大財(cái)務(wù)管理基本原則,這是每一個(gè)企業(yè)管理者在經(jīng)營(yíng)企業(yè)過(guò)程中均應(yīng)當(dāng)掌握和實(shí)行的重要原則。
01從“利潤(rùn)導(dǎo)向”到“現(xiàn)金導(dǎo)向”
現(xiàn)金為王(Cash is King)!企業(yè)要關(guān)注現(xiàn)金持有比例,沒(méi)有現(xiàn)金的利潤(rùn)是沒(méi)有質(zhì)量和優(yōu)勢(shì)的白條。
02從“EPS導(dǎo)向”到“每股經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F(xiàn)金流入導(dǎo)向”
經(jīng)營(yíng)性?xún)衄F(xiàn)金是王中王,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)健康的“血脈”!凈現(xiàn)金滿足經(jīng)營(yíng)、還債需求的企業(yè)是“小王”,凈現(xiàn)金滿足經(jīng)營(yíng)、還債、投資、分紅需求的企業(yè)是“中王”,凈現(xiàn)金再能滿足預(yù)防突發(fā)需求的企業(yè)是“老王”。
03從“利潤(rùn)最大化導(dǎo)向”到“企業(yè)價(jià)值最大化導(dǎo)向”
一個(gè)創(chuàng)利的企業(yè),未必是一個(gè)創(chuàng)值的企業(yè),股東的資本(權(quán)益資本)是昂貴的、具有很高的機(jī)會(huì)成本!不斷提高企業(yè)EVA,創(chuàng)造更多超額利潤(rùn),才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化。若一個(gè)企業(yè)管理層通過(guò)僅增加營(yíng)運(yùn)資本來(lái)增加企業(yè)利潤(rùn),一旦營(yíng)運(yùn)資本超過(guò)WACC加權(quán)平均資本成本的,管理層實(shí)際上在損害股東利益。
04從“被動(dòng)的增長(zhǎng)管理導(dǎo)向”到“主動(dòng)的增長(zhǎng)管理導(dǎo)向”
只有保持營(yíng)業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金和稅后利潤(rùn)三大指標(biāo)的同步增長(zhǎng),才是可持續(xù)成長(zhǎng)的企業(yè)。主動(dòng)的增長(zhǎng)管理導(dǎo)向,可以通過(guò)提高ROE和留存權(quán)益比例來(lái)提高自我可持續(xù)增長(zhǎng)率!
05從“被動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向”到“主動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)管理導(dǎo)向”
企業(yè)總風(fēng)險(xiǎn)=經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)*財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。要增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,必須降低固定成本和財(cái)務(wù)費(fèi)用,分解、控制、化解企業(yè)總風(fēng)險(xiǎn)!
06高管績(jī)效薪酬考核要貫徹三個(gè)基本原則
創(chuàng)造利潤(rùn)不一定創(chuàng)造價(jià)值,創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)必須創(chuàng)造現(xiàn)金,因此,高管的薪酬考核要貫徹“創(chuàng)值原則、創(chuàng)現(xiàn)原則與延期支付原則”,以有效激勵(lì)高管。
07在債務(wù)管理方面
負(fù)債是把雙刃劍,提高負(fù)債會(huì)提高公司盈利能力(特指凈資產(chǎn)收益率),同時(shí)也會(huì)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)會(huì)在衰退期爆發(fā),負(fù)債助強(qiáng)不助弱,高成長(zhǎng)高效益高負(fù)債,低成長(zhǎng)低效益謹(jǐn)慎負(fù)債,要構(gòu)建適度負(fù)債區(qū)間,并根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)節(jié)。借債投資形成的資產(chǎn),要盡快發(fā)揮效益。
08在股利政策方面
分紅要考慮公司的創(chuàng)現(xiàn)能力、創(chuàng)利能力、投資機(jī)會(huì)與效益、負(fù)債程度與償債能力。
09在營(yíng)運(yùn)資本管理方面
做好“三控二抓”(控制存貨、應(yīng)收款和預(yù)付款;爭(zhēng)取預(yù)收款和應(yīng)付款),構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)施“OPM戰(zhàn)略”。
10在投資管理方面
要從多個(gè)層面評(píng)價(jià)投項(xiàng)目的可行性(市場(chǎng)需求-技術(shù)工藝-商業(yè)模式- 技術(shù)管理團(tuán)隊(duì));評(píng)價(jià)項(xiàng)目戰(zhàn)略性投資價(jià)值從產(chǎn)品生命周期和收益分布曲線,投資成長(zhǎng)期及高收益的項(xiàng)目;同時(shí)評(píng)價(jià)投資項(xiàng)目的效益和風(fēng)險(xiǎn)(五大效益指標(biāo)-四大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)方法)。
課程中間老師也分析了大家最近都很關(guān)心的“企業(yè)管理者必須了解的財(cái)稅環(huán)境新變化”問(wèn)題,說(shuō)明了在“新環(huán)境”下我們未來(lái)生活會(huì)發(fā)生的一些變化,整個(gè)的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的發(fā)展趨勢(shì)。徐曉莉老師的整個(gè)授課過(guò)程清晰透徹、幽默輕松,把復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題結(jié)合案例的分析,清楚明白的呈現(xiàn)給大家,現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)學(xué)員都聚精會(huì)神的聽(tīng)講,直到課程結(jié)束都感覺(jué)意猶未盡。
學(xué)員反饋:
1、早十年獲得該專(zhuān)項(xiàng)知識(shí)的學(xué)習(xí),或許我的公司會(huì)存活得更好。能幫助在日后的工作中及時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)狀況,為階段性工作重點(diǎn)方向提供幫助。非常感謝老師的精彩授課!
——湖州瑞邦手套 沈先生
2、通過(guò)這次課程全面領(lǐng)會(huì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心理念,透過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的表象,分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)的問(wèn)題與實(shí)質(zhì),收獲頗豐。
——浙江雷亞電子 王先生
3、老師水平高、能力強(qiáng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng),對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)不照本宣科。同學(xué)反響都非常好,學(xué)到的知識(shí)可以運(yùn)用到實(shí)際的工作中。而且這幾天課程中,每位同學(xué)都學(xué)習(xí)得非常認(rèn)真,課堂氛圍很棒,收獲很大。
——天豐國(guó)際教育集團(tuán) 蔣先生
你所經(jīng)營(yíng)的企業(yè)商業(yè)模式如何?
你的企業(yè)是明星企業(yè)嗎?
聽(tīng)了徐老師的課程,
各位管理者不妨可以試著分析一下!
浙大高培中心 李婧 報(bào)道
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